在上海外高桥造船有限公司的智能焊接车间里，清晨的薄雾尚未散尽，弧光闪烁，不再是传统焊花四溅的橙红，而是焊接机器人手臂划出的、更为凝练的幽蓝轨迹。朱贺，这位身着整洁工装的高级技师，指尖拂过温凉的设备外壳，仿佛能穿透钢铁，触摸到那二十三载淬火成钢的漫漫征途——从十七岁懵懂入行的异乡少年，到扎根上海的首席技师，焊枪的光焰早已深深熔铸进他的生命年轮，映照出一名共产党员在钢铁丛林中的赤诚初心，也勾勒出一段“同心筑梦·温暖船承”的动人篇章。
初识焊枪：梦想启航的火花
2002年9月，朱贺进入江苏工贸高级技工学校（江苏安全职业技术学院前身）船舶焊接专业学习，在校期间尊师重教，积极参加学校组织的各类活动，文化课成绩一直名列前茅。在校期间，他在参加焊接实训时焊接天赋初露端倪，训练时刻苦钻研焊接方法、创新焊接手法，实训考试的管管垂直焊被实习老师评出9.8分的高分。由于表现优异，他获得了优先进入企业实习的机会。2004年3月，17岁的朱贺带着对未来的无限憧憬，踏入了上海外高桥造船有限公司的大门。
作为一名实习生，朱贺每天的工作就是跟着师傅在车间里学习焊接技术。起初，他连焊枪都握不稳，焊缝歪歪扭扭，像是一条条蜿蜒的蚯蚓。但师傅的话如同一盏明灯，照亮了他前行的道路：“焊接是一门手艺，需要耐心、细心和恒心，只有不断练习，才能掌握其中的精髓。”于是，朱贺开始了日复一日的刻苦训练。白天，他跟着师傅在车间里摸爬滚打，晚上则独自留在车间，借着微弱的灯光，一遍遍地练习焊接手法。他的手上布满了焊花烫伤的疤痕，眼睛也因长时间注视弧光而红肿，但他从未有过放弃的念头。经过数月的努力，朱贺终于掌握了手工焊接的基本技巧，焊缝变得平整而光滑，师傅也经常带着他去中组分段上去历练，每次他都能保质保量的完成任务。2004年8月，他顺利转正，成为了一名正式的电焊工，开启了他的职业生涯。
崭露头角：从高级工到班组长的蜕变
在接下来的几年里，朱贺凭借着扎实的技能和出色的表现，逐渐在公司里崭露头角。2008年初，他被提拔为班组长，并考取了电焊高级工资格。作为班组长，朱贺不仅要完成班组的生产计划，还要带领团队攻克技术难题、保障生产进度。他开始注重团队建设和人才培养，定期组织技能培训和经验分享会，鼓励班组成员相互学习、共同进步。在他的带领下，班组的整体技能水平得到了显著提升，多次高质量完成了公司下达的紧急任务和高难度项目。朱贺也因此多次荣获“优秀班组长”和“优秀员工”称号，他的团队也连续多年被评为“优秀班组”。
技能跃升：从成人大专到电焊技师的跨越
在繁忙的工作之余，朱贺从未放弃过学习。他深知，在这个日新月异的时代，只有不断学习才能跟上时代的步伐。2009年9月30日，朱贺光荣地加入了中国共产党，这让他更加坚定了自己的信念和追求。2013年，朱贺通过成人高考，进入了大学学习，系统学习了焊接技术、材料科学等专业知识。学习的过程虽然艰辛，但他却乐在其中。他像一块海绵一样吸收着知识的养分，不断提升自己的理论水平和专业技能。
2017年，朱贺成功考取了电焊技师资格，成为公司里最年轻的技师之一。同年，他所在的班组迎来了一个重大的挑战——安装焊接机器人流水线。从手工焊接到机器人焊接，这不仅是一次技术的革新，更是一次思维的转变。朱贺主动请缨，带领班组学习机器人操作与编程。他白天在车间调试设备，晚上查阅资料、请教专家，经过数月的努力，不仅掌握了机器人焊接技术，还带领团队优化了焊接路径和参数设置，提高了生产效率和质量稳定性。
首席技师：从工匠到行业领航者的飞跃
2021年，朱贺凭借卓越的技能和突出的贡献，被评为“浦东首席技师”。这不仅是对他个人技能的认可，更是对他多年来坚守匠心、勇于创新的肯定。作为首席技师，朱贺开始参与公司级的技术攻关和技能传承工作。他牵头成立了“朱贺首席技师团队”，带领团队攻克了多项技术难题，如焊接机器人路径优化、机器人焊枪国产化、提高机器人焊接覆盖率等。他的团队还积极参与公司的技能培训工作，将自己的经验毫无保留地传授给年轻焊工，为公司培养了一批技术骨干。
2022年10月，朱贺顺利通过高级技师考核。同年底，朱贺被任命为一级生产主管。与此同时，朱贺凭借多年的努力和贡献，成功落户上海，成为了一名新上海人。从外地青年到新上海人，朱贺的奋斗之路充满了艰辛与汗水，但也收获了满满的幸福与成就。
深耕智造：老匠心与新理念相结合
2024年，朱贺参与到部门发改委项目智能车间焊接机器人战略规划。凭借7年智能制造经验以及一名老匠人对产品的了解，朱贺向部门提了悬臂机器人的想法，后经部门讨论不光可以做悬臂机器人，还在悬臂的基础上增加了旋转轴，可以180°旋转来提高翻台率。
2026年3月，三个车间25台套焊接机器人落地智能车间，朱贺带领同事积极参与设备安装调试并提出了边研究、边实践、边改进三步走战略，用了3个月时间三条产线全部投产，其中Q型产线仅用1个月时间就实现了投产，打破了最快调试投产记录。各产线的投产大幅释放小组立工位焊接产能。
2026年8月份，小组立焊接智能产线成功接待了中国船舶集团组织的14家成员单位的参观学习，把现场的经验和成果向各成员单位推广。现在每周平均接待2次来自全国各地的参观学习，将外高桥智能制造的先进经验广泛传播。
星火船承：不息焊花照深蓝
一位年轻焊工手持平板电脑快步走来：“朱首席，这个新构件的焊接路径，您看这样优化行吗？”朱贺接过平板，目光在三维模型上快速移动，指尖划过屏幕，精准标注参数。“这里热输入量要再降低5%，增加一个热参数补偿点，就像这样……”他沉稳讲解，年轻学徒眼中闪烁着求知的光芒，一如当年车间里的自己。弧光幽幽，映亮了两代工匠专注的脸庞。休息时，他常和这些来自五湖四海的年轻人围坐一起，分享当年灼伤的教训、攻关的焦灼，也讲述这座城市给予奋斗者的包容与机遇。“别怕手上起泡，只要心里有光，焊花就能照见前路。”他朴实的乡音里，传递着最温暖的船承。
在外高桥的小组立车间里，朱贺的故事仍在继续。他手中的焊枪，不仅焊接出坚固的船体，更焊接出新时代产业工人的匠心与担当。在焊花绽放中，他用自己的实际行动诠释着“同心筑梦·温暖船承”的深刻内涵，为中国的船舶事业添砖加瓦，为新时代的工匠精神写下生动的注脚。
来源：招就处 上海外高桥造船有限公司
初审：乔骋
编辑：张腾方
审核：刘麟
